小さなチーム、大きな仕事

普通の会社では常識とされているような会議、残業などの多くを否定している。
何となく効率が悪いなぁと思っていても、何となく「これが普通なんだ」と思ってしまっていたことばかり。

そうではなく、ちゃんと本質的なことだけに絞って、シンプルかつスピーディに始めようというもの。

成功している著者の実体験を踏まえたものであり説得力はあるが、内容はそんなに目新しいものではない。
方法論ではなく、自分の考えをシッカリともって仕事することの大事さを再認識させられたと思う。

★★★☆☆

小さなチーム、大きな仕事〔完全版〕: 37シグナルズ成功の法則