ワークアウト研修の2回目。

今日は会社でワークアウトの研修を受けた。その世界では有名な先生をわざわざ会社に招いての研修。会社の業務プロセス改善を目標としたミニ・ワークアウトを実践しファシリテーション能力を身につけるというもの。
やっぱり本を何冊も読むよりも、こういう実践を通して先生の指導を受ける方がすごくわかりやすかった。
これからはどのようにして会社の中でワークアウトを行っていくかが僕らの課題だ。会社の文化として『ワークアウトしよう!!』を定着させなければ。